بيانات الموظفين
سجلات الموظفين والهيكل التنظيمي ومتابعة انتهاء المستندات من تأشيرات وبطاقات وعقود.
الإجابة باختصار
تضم بيانات الموظفين السجلات والهيكل التنظيمي ومتابعة انتهاء المستندات من تأشيرات وبطاقات وعقود — وهي البيانات التي تقرأ منها بقية الوحدات، ومنها حقل الجنسية الذي يحكم التعمين والمكافأة.
سجل واحد تقرأ منه كل الوحدات
تقرأ الرواتب والإجازات والحضور والتقارير من سجل الموظف نفسه. وحقل الجنسية تحديداً يحكم متابعة التعمين واستحقاق المكافأة معاً.
انتهاء المستندات قبل أن يصبح عاجلاً
تحمل التأشيرات وبطاقات العمل وجوازات السفر والعقود تواريخ انتهاء وتنبيهات مسبقة، وهي أكثر أسباب التعطل التشغيلي القابلة للتفادي.
هيكل يعكس المنشأة
الأقسام ومراكز التكلفة وخطوط التبعية تُدار في مكان واحد وتُستخدم باتساق في الاعتمادات والتقارير والصلاحيات.
ما يشمله
- سجلات الموظفين الرئيسية
- الهيكل التنظيمي وخطوط التبعية
- حفظ المستندات مع تنبيهات الانتهاء
- متابعة التأشيرات وبطاقات العمل
- الأقسام ومراكز التكلفة
- حقول الجنسية والتعمين
- تاريخ التوظيف
- صلاحيات حسب الدور
وحدات أخرى
الرواتب
دورات رواتب بالريال العُماني على الأجر الأساسي وبدل السكن، مع تصدير ملف حماية الأجور واشتراكات الصندوق في خطوة واحدة.
الحضور والانصراف
تسجيل حضور بتحديد الموقع، واستيراد من أجهزة البصمة، وجداول المناوبات، وساعات العمل في رمضان.
الإجازات
أنواع الإجازات النظامية في عُمان، واحتساب الأرصدة، وسلاسل الاعتماد، والعرض على التقويم.
الالتحاق بالعمل
إجراءات التحاق رقمية، وجمع المستندات، وقائمة تسجيل الموظف الجديد في صندوق الحماية الاجتماعية.
جرّبه على رواتبك أنت
جولة مدتها ٣٠ دقيقة على عيّنة من بياناتك. سنعرض تصدير ملف نظام حماية الأجور من البداية إلى النهاية، بما في ذلك ما يحدث عند رفض الملف.