حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في عُمان
الإجابة باختصار
بموجب المادة ٦١ من المرسوم السلطاني ٥٣/٢٠٢٣ يستحق العامل الوافد أجر شهر أساسي كامل عن كل سنة خدمة اعتباراً من السنة الأولى، ويُحتسب على آخر أجر أساسي. أما الخدمة السابقة لـ ٣١ يوليو ٢٠٢٣ فتُحتسب بالصيغة القديمة: ١٥ يوماً عن كل سنة من السنوات الثلاث الأولى ثم شهر عن كل سنة بعدها.
يعمل الحساب داخل متصفحك بالكامل. لا تُرسل أي بيانات إلى خادم.
آخر تحقق: · المرسوم السلطاني ٥٣/٢٠٢٣
أسئلة حول مكافأة نهاية الخدمة
كيف تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة في عُمان؟
بموجب المادة ٦١ من المرسوم السلطاني ٥٣/٢٠٢٣، يُستحق أجر شهر أساسي كامل عن كل سنة خدمة من السنة الأولى، محسوباً على آخر أجر أساسي. والخدمة قبل ٣١ يوليو ٢٠٢٣ تُحتسب بالصيغة السابقة.
هل تُحتسب المكافأة على الأجر الأساسي أم الإجمالي؟
على آخر أجر أساسي مقبوض، ولا تدخل البدلات والمكافآت ما لم ينص العقد على خلاف ذلك.
هل يستحق المواطن العُماني مكافأة نهاية خدمة؟
لا. المواطنون العُمانيون مشمولون بنظام الحماية الاجتماعية بموجب المرسوم السلطاني ٥٢/٢٠٢٣ ويحصلون على تأمينات اجتماعية بدلاً من مكافأة المادة ٦١.
ما الحد الأدنى لمدة الخدمة؟
سنة واحدة متصلة. وما دون ذلك لا يُستحق عنه مكافأة.
كيف تُعامَل أجزاء السنة؟
تُحتسب بالتناسب مع الاستحقاق الشهري.
لأغراض المعلومات فقط — ليست استشارة قانونية.
هذه الحاسبة أداة إرشادية تعكس المادة ٦١ من المرسوم السلطاني ٥٣/٢٠٢٣ كما هي منشورة في تاريخ التحقق أعلاه. تحقق من أي مبلغ مع مستشار قانوني أو وزارة العمل قبل صرفه.
جرّبه على رواتبك أنت
جولة مدتها ٣٠ دقيقة على عيّنة من بياناتك. سنعرض تصدير ملف نظام حماية الأجور من البداية إلى النهاية، بما في ذلك ما يحدث عند رفض الملف.